Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

osse

Office of the State Superintendent of Education
 

DC Agency Top Menu

-A +A
Bookmark and Share

Fondos de equidad salarial para educadores de la primera infancia del DC

La solicitud para el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia se cerró el 20 de septiembre de 2022 a las 5:00 p.m. Actualmente, la Oficina del Superintendente Estatal de Educación (OSSE) y AidKit están trabajando en la revisión de las solicitudes y el desembolso de los pagos suplementarios a los educadores de la primera infancia elegibles. Debido a la gran cantidad de solicitudes recibidas para el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia, es posible que la revisión de solicitudes continúe incluso después del 30 de septiembre de 2022. Lo anterior no afectará a la elegibilidad de ningún solicitante para recibir la financiación en caso de que la revisión determine que el solicitante cumple con los requisitos de elegibilidad para recibir un pago suplementario. AidKit continuará informando a los solicitantes sobre el estado de su solicitud por correo electrónico y mensaje de texto.

Los educadores de la primera infancia que tengan preguntas sobre su solicitud deben enviar un correo electrónico a [email protected]t.org o llamar al (202) 831-9298 para recibir asistencia.

Acerca del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia

Antecedentes

La Ley de Enmienda Temporal de la Fuerza de Trabajo para la Remuneración Equitativa para Educadores de la Primera Infancia autoriza a la Oficina del Superintendente Estatal de Educación (OSSE) a distribuir fondos de equidad salarial para apoyar la paridad salarial de los educadores de la primera infancia, de acuerdo con las recomendaciones de la Fuerza de Trabajo para la Remuneración Equitativa de los Educadores de la Primera Infancia.

En febrero de 2022, la Fuerza de Trabajo recomendó que la OSSE se asociara con una organización intermediaria para distribuir pagos suplementarios únicos a los educadores de la primera infancia elegibles en el año fiscal 2022 (AF2022), mientras desarrollaba un sistema a más largo plazo que distribuirá fondos a las instalaciones de desarrollo infantil que celebren un acuerdo con la OSSE para pagar salarios elegibles a los educadores de la primera infancia que reflejen las recomendaciones de la Fuerza de Trabajo para la Remuneración Equitativa de los Educadores de la Primera Infancia. En abril de 2022, la Fuerza de Trabajo publicó un informe final con recomendaciones adicionales sobre los niveles mínimos de remuneración para los educadores de la primera infancia con base en sus funciones y credenciales. Las recomendaciones de la Fuerza de Trabajo fueron incorporadas por el Consejo del DC en la Ley de Apoyo Presupuestario del año fiscal 2023 de 2022 de la Ley 24-470 del DC. La OSSE ha puesto en marcha el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia de conformidad con esta legislación y en consonancia con las recomendaciones de la Fuerza de Trabajo.

AÑO FISCAL 2022

En mayo de 2022, la OSSE anunció la elección de AidKit, una empresa de impacto social especializada en administrar programas de ayuda directa en efectivo eficientes y seguros a escala, para administrar el Fondo de Equidad Salarial para educadores de la primera infancia. Como administrador, AidKit entrega fondos a los educadores de la primera infancia elegibles y les ofrece asistencia técnica. El monto que los educadores reciban a través del fondo dependerá de su cargo pero, en la mayoría de los casos, estará entre $10,000 y $14,000.

La solicitud para que los educadores de la primera infancia elegibles soliciten fondos se abrió el 15 de agosto de 2022 y se cerró el 20 de septiembre a las 5:00 p.m. Actualmente, la OSSE y AidKit están trabajando en la revisión de las solicitudes y el desembolso de los pagos suplementarios a los educadores de la primera infancia elegibles para el año fiscal 2022.

Recursos para el año fiscal 2022

Año fiscal 2023 y posteriores

En junio de 2022, el Consejo del DC aprobó una legislación que autoriza a la OSSE a seguir distribuyendo pagos directos a los educadores de la primera infancia elegibles en el año fiscal 2023. Teniendo en cuenta esta legislación y los fondos consignados en el presupuesto del año fiscal 2023, los educadores de la primera infancia que reciban fondo de equidad salarial en el año fiscal 2022, y que sigan empleados en un puesto elegible en una instalación de desarrollo infantil autorizada por la OSSE, pueden esperar recibir más pagos entre octubre de 2022 y septiembre de 2023. Puede encontrar la información sobre la elegibilidad, los montos de los pagos y el cronograma de distribución para el año fiscal 2023 aquí.

Recursos para el año fiscal 2023

Año fiscal 2024 y posteriores

A partir del año fiscal 2024 (octubre de 2023), la OSSE pasará a distribuir fondos a las instalaciones de desarrollo infantil; las instalaciones que acepten fondos deberán pagar a los educadores de la primera infancia elegibles salarios que reflejen las recomendaciones de la Fuerza de Trabajo para la Remuneración Equitativa de los Educadores de la Primera Infancia. En la primavera de 2023 habrá más información sobre estos salarios y los requisitos para los proveedores y el personal elegible. La OSSE continuará involucrando a las partes interesadas de la primera infancia en los próximos meses para informarles sobre el diseño, la implementación y el lanzamiento del programa para el año fiscal 2024 y posteriores.

Anexo (s)