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Acerca del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia
El Distrito valora a los educadores de la primera infancia y desea que su salario refleje el arduo trabajo que hacen al apoyar a los niños pequeños y a sus respectivas familias.
El Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia ayuda a los proveedores de cuidado infantil a aumentar la remuneración para su personal. El Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia permite que los programas de cuidado infantil puedan ofrecer salarios competitivos para contratar y conservar personal calificado y ayudar a los educadores de la primera infancia a forjar un futuro mejor y próspero.
Para recibir fondos del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia, un proveedor de cuidado infantil debe cumplir con lo siguiente:
- Gestionar una instalación o instalaciones autorizadas por la Oficina del Superintendente Estatal de Educación (OSSE).
- Aceptar pagarles a los educadores de la primera infancia elegibles los salarios que igualen o superen los salarios mínimos establecidos por la OSSE, según su cargo y título.
- Completar el proceso de solicitud y acuerdo establecido por la OSSE para participar en el programa.
Los proveedores de cuidado infantil que participan en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia reciben pagos de subsidios trimestrales que se calculan mediante una fórmula de financiación establecida por la OSSE. Después de que un proveedor recibe su primer pago trimestral de la OSSE, debe pagar a los educadores de la primera infancia elegibles salarios o sueldos que igualen o superen los salarios mínimos requeridos, a menos que tengan una exención aprobada.
El Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia está autorizado por la Ley de Establecimiento del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia de 2021 (Ley del DC 24-45; Código Oficial del DC sección 1-325.431) e implementado por la OSSE de conformidad con la Ley de Apoyo Presupuestario del Año Fiscal 2025 de 2024. (Ley del DC 25-506, sección 4083(b), 71 DCR 8406.) El Grupo de Trabajo para la remuneración equitativa para educadores de la primera infancia está establecido de conformidad con el Código Oficial del DC, sección 38-2242.
Cómo participar
La OSSE actualmente está aceptando solicitudes de proveedores de cuidado infantil para participar en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia del año fiscal 2025 (AF25).
Los proveedores de cuidado infantil que actualmente no participan en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia deben seguir los pasos en esta guía para completar el proceso de solicitud. La fecha límite para presentar una solicitud para recibir fondos en el primer trimestre del AF25 es el 15 de septiembre de 2024 a las 5 p.m.
Los proveedores de cuidado infantil que actualmente participan en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia no necesitan presentar una nueva solicitud para continuar participando en el AF25. La OSSE envió instrucciones a los proveedores que se inscribieron en el programa en el AF24 sobre cómo continuar participando en el AF25.
Año fiscal 2025 (AF25)
Fechas importantes
La tabla anterior muestra fechas importantes para el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia para el AF25. Los proveedores de cuidado infantil que presentan solicitudes para participar en el programa deben ser diligentes con las fechas límite para presentar una solicitud y completar un Acuerdo de proveedores.
Los proveedores de cuidado infantil que participan en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia deben tener en cuenta la fecha límite para revisar y actualizar los registros del personal en la Herramienta de Licencias de la División de Aprendizaje Temprano (DELLT) para cada trimestre. Es importante que los registros del personal estén actualizados, ya que los pagos del subsidio se calculan con la información de la DELLT y del Programa de Subsidios para Cuidado Infantil. Las fechas límites para actualizar los registros del personal en la DELLT son las mencionadas para que los proveedores carguen la documentación de respaldo y actualicen, según sea necesario, los registros del personal. Estas no son fechas límite para la aprobación de los registros del personal por parte de la OSSE. Luego de cada fecha límite trimestral, los especialistas en licencias asignados revisarán la documentación recién cargada y otras actualizaciones de los registros del personal para su aprobación. Encontrará más información sobre cómo actualizar los registros del personal en la DELLT aquí (español | amárico).
Fórmula de financiación y salarios mínimos
La OSSE aún no ha publicado políticas ni orientación sobre la fórmula de financiación y los requisitos de salarios mínimos para el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia para el AF25. La Ley de Apoyo Presupuestario de 2024 para el AF25 establece que el Grupo de Trabajo de Equidad Salarial para educadores de la primera infancia debe presentar un informe a la alcaldesa y al Concejo del DC antes del 30 de septiembre de 2024, en el que se formulen "recomendaciones para limitar las presiones fiscales sobre el Programa de Equidad Salarial para los Educadores de la Primera Infancia hasta el año fiscal 2028", incluidos los posibles cambios en los salarios mínimos y la fórmula de financiación para el AF25 y los años fiscales futuros. Tras la entrega del informe final del Grupo de Trabajo y de cualquier medida legislativa adoptada por el Concejo del DC en respuesta a ese informe, la OSSE compartirá orientación adicional con los proveedores de desarrollo infantil que participan en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia en relación con los salarios mínimos y las asignaciones de la fórmula de financiación para el AF25. La OSSE supervisará que los proveedores de cuidado infantil cumplan con los salarios mínimos y distribuirá los pagos trimestrales a los proveedores de cuidado infantil que participen en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia en el AF25, de conformidad con la ley del Distrito de Columbia vigente al momento de cada pago trimestral.
Recursos para proveedores de cuidado infantil
Recursos para la solicitud
Acuerdo de proveedores
- Ejemplo de acuerdo de proveedores del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia del AF25
- Aviso de modificación del Acuerdo de proveedores para el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia para el año fiscal 2024 (AF24)
Año fiscal 2024
Fechas importantes
Fórmula de financiación
La fórmula de financiación de la nómina para instalaciones de desarrollo infantil (CDF) detalla cómo la OSSE determina el monto del pago que recibe cada trimestre un proveedor de cuidado infantil que elige participar en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia. La Fórmula de financiación de la nómina para CDF del AF24 se encuentra disponible aquí (español | amárico). Para el AF24, la fórmula de financiación de la nómina para CDF incluyó un aumento temporal de la fórmula para apoyar a las instalaciones de desarrollo infantil, ya que el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia pasó de distribuir pagos suplementarios directamente a los educadores de la primera infancia a distribuir pagos de subsidio de la fórmula de financiación de la nómina para CDF a los proveedores de cuidado infantil que han firmado un Acuerdo de proveedores del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia con la OSSE.
Salarios mínimos y tabla salarial
Los proveedores de cuidado infantil que reciben fondos deben garantizar que todos los docentes y docentes auxiliares (según lo define el estatuto del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia) reciban salarios o sueldos regulares, según su función y credencial, que igualen o superen los salarios mínimos establecidos por la OSSE. Los proveedores de desarrollo infantil que participan en el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia deben igualar o superar los salarios mínimos de todos los educadores de la primera infancia elegibles, a menos que el proveedor tenga una exención de los requisitos de salario mínimo aprobada por la OSSE. La información sobre los salarios mínimos del AF24 está disponible aquí (español | amárico).
Recursos para proveedores de cuidado infantil
Guías
- Preguntas frecuentes (FAQ) para líderes de instalaciones de desarrollo infantil (actualización: abril de 2024)
- Guía de la fórmula de financiación de la nómina para CDF (septiembre de 2023)
- Guía para determinar el salario mínimo de un educador
- Salario mínimo exigido según el salario anual y el salario por hora
- Cómo acceder y entender las declaraciones de subsidios trimestrales en la DELLT
- Cómo afectan los cambios de personal a los subsidios de la fórmula de financiación de la nómina para CDF
Acuerdo de proveedores
- Ejemplo del Acuerdo de proveedores para el Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia del AF24 para proveedores no subsidiados (actualización: septiembre de 2023)
- Ejemplo del Apéndice del Acuerdo de proveedores del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia del AF24 para proveedores subsidiados (actualización: septiembre de 2023)
Supervisión
- Política de supervisión modificada del AF24 (actualización: junio de 2024)
- Guía para completar la supervisión (sin subsidio)
Exención
- Política de exención del AF24
- Ejemplo de la solicitud de exención del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia del AF24
- Pedido de exención del Fondo de Equidad Salarial para Educadores de la Primera Infancia del AF24 (formulario de solicitud)
Grabaciones de las sesiones informativas virtuales
- Grabación de la sesión informativa virtual del 27 de julio para proveedores no subsidiados
- Grabación de la sesión informativa virtual del 31 de julio para proveedores no subsidiados
- Sesión informativa virtual del 12 de septiembre sobre el Acuerdo de proveedores
- Sesión informativa virtual del 14 de septiembre sobre el Acuerdo de proveedores
Recursos para educadores de la primera infancia
- Preguntas frecuentes sobre el AF24 para educadores de la primera infancia
- Sesión informativa virtual del 22 de agosto dirigida a educadores de la primera infancia
- Sesión informativa virtual del 26 de agosto dirigida a educadores de la primera infancia
- Exenciones del AF24 para instalaciones de desarrollo infantil: Lo que necesitan saber los educadores de la primera infancia